2月7日至8日，佛山誠德特鋼特聘明德企業咨詢策劃公司首席培訓師薛少君在誠德山莊隆重開展“誠德中高層管理者提升組織績效的系統方法實戰研修班”，誠德特鋼董事長勞玉燕、總經理李瑋瑩、董事長助理鄧偉健、副總經理陳峰帶領誠德特鋼中高層管理干部及銷售隊伍共六十余人參與了該此培訓。

    此次培訓內容針對公司優化戰略目標，深入系統思考、細化管理機制開展一系列的研討，期間的“紙飛機工廠”游戲，更是歷練了團隊的統籌能力、戰略規劃、組織協作力，各小組都積極參，游戲結束后小組組長更是踴躍地與大家分享了各自的優點與不足。

    薛老師重點講述了企業必須設立長期及短期戰略目標，然后將目標逐一分解到部門、班級、個人，通過建立適用于自己的有效機制，采取績效考核手段、以建立良好的企業文化為保障，提高內部管理能力，提高公司效能，實現公司可持續發展。

    公司開年初入即組織開展培訓計劃，希望通過培訓提高內部整體管理水平，新的年度能取得好的經營效益。通過此次學習同事們都覺得受益匪淺、深受啟發，公司領導肯定了開展培訓的重要意義。鄧總指出只有不斷提高公司管理水平、提高技術創新能力、提升團隊綜合素質能力才能引領企業發展，才能不被市場競爭所淘汰；國內外設備技術日益創新，公司必須不斷加強內部管理提高整體水平才能緊跟技術創新的步伐。